【厚生労働省／国土交通省】建設業の働き方改革等の実現に向けた取組についての協力の依頼がありましたのでお知らせします。
協力依頼の概要
建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、労働時間改善が求められています。また、技能者の高齢化が進み、将来の担い手確保も懸念されており、働き方改革の推進や処遇の改善が必要不可欠です。このため、2025年12月に改正建設業法が全面施行されました。
適正な工期の確保、建設業で働く方の処遇改善に向けて、下記の点につき、引き続き御理解と御協力をいただきますようお願いいたします。
- 建設労働者の長時間労働の改善に向けた適正な工期設定について
- 建設労働者の処遇改善について
- 建設労働者の労働災害防止について
（1）労働安全衛生法の改正等
（2）熱中症の重篤化防止
（3）工期に関する基準等
特設サイト「はたらきかたススメ」（厚生労働省HP)
「建設業従事者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」（厚生労働省HP)
建設業における働き方改革（山口労働局HP）
＜参考＞
建設業における時間外労働の上限規制について
「建設業法」及び「公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律」の一部を改正する法律の概要
「工期に関する基準」について
最低賃金の改定について
「労務費に関する基準」について
労働安全衛生法の改正（個人事業者等の安全衛生対策の推進）
労働安全衛生規則の改正（熱中症の重篤化防止）
建設工事における猛暑対策サポートパッケージ
安全衛生経費の適切な支払について